一、目的：
为了进一步提升我司产品质量，减少返工返修，力争一次合格率；同时也为加工效率高且出错率低的优质员工给予适当的奖励，特制定本办法。
二、实施办法：
1、奖励人员范围： 生产部及工程部员工
2、奖励人员满足条件：
1）、当月考勤满勤，且无迟到、早退现象，无行政处罚；
2）、当月刀具，量具损耗正常，且损坏价值小于50元；
3）、按时完成车间经理或带班规定的生产任务；
4）、当月内无超差、烧焊、返修、无损坏设备；
5）、当月无客户投诉；
3、奖励名额：
1）、前工序（侧铣、平铣、磨床、粗框机）奖励2名；
2）、加工中心钻床满足条件的全部奖励；
3）、工程部（编程、绘图）奖励1名；
4）、后工序（装模、光刀、品质）奖励1名；
4、奖励金额：
1）、满足上述条件的相关人员，会获得200元/人奖金，在下月初发放；
2）、车间经理和带班（共3人）每月须有超过10位员工拿到奖金，则每 人奖励300元；
三、实施时间：
自2016年4月1日起开始试运行。
东莞市华洋特钢制品有限公司
2016-03-30